一、引聘對象

引聘對象：海內外著名大學（科研機構）教授（研究員）、副教授（副研究員）、助理教授（助理研究員）、博士后、博士。

二、引聘專業及方向

建筑系：建筑設計及其理論、建筑歷史與遺產保護、綠色低碳建筑、交通建筑設計理論、城市設計、建筑數字化等方向。

城鄉規劃系：城鄉與區域規劃理論和方法、城鄉規劃與設計、城鄉規劃技術科學、社區與住房規劃、城鄉歷史遺產保護規劃、城鄉規劃管理等方向。

風景園林系：風景園林規劃與設計、風景園林歷史與理論、園林與景觀設計、城鄉生態學等方向。

美術系：公共藝術方向（數字雕塑、景觀雕塑、壁畫藝術、空間藝術等）

             繪畫方向（數字繪畫、動畫、插畫、國畫、油畫、版畫等）

城市設計系：城市設計、建筑設計及其理論、綠色低碳建筑、建筑數字化、城鄉規劃與設計、風景園林規劃與設計等方向。

三、引聘崗位

（一）杰出人才

研究領域處于國際領先水平，能夠謀劃或組織適應國家重大需求、進入國際學術發展前沿的重大科學研究項目，引領完成具有世界影響的學術成果，指導所在學科建設，推動學科交叉融合，組建具有世界影響力的學科創新團隊。

（二）領軍人才

在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得國內外同行公認的重要成就，在相關學科領域造詣高深，是所在學科領域學術或者技術帶頭人，能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平。

（三）青年英才

在人才培養、科學研究、社會服務等方面取得突出學術成果，在相關學科領域嶄露頭角，具有成為所在學科領域學術或者技術帶頭人的發展潛力，能夠協助本學科趕超或保持國際先進水平。

（四）“揚華學者”崗位

學術發展潛力大、創新能力強、學術業績突出，在開展原始創新和理論創新、解決關鍵核心技術難題和重大社會現實問題等科學研究方面取得較高質量成果，在國內外同行中具有一定的學術影響力，具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關。

（五）“特聘研究員”崗位

面向國（境）外知名高校、研究機構、研發企業的優秀博士后或博士畢業生（所在大學為世界一流大學或所在學科為業內公認的世界一流學科），具有較強的科研創新能力、良好的科學精神、合作精神、團隊組織能力，以及較大的學術發展潛力，在本學科前沿領域已有一定的學術積累，學術方向符合引進學科需求；具有博士后研究工作經歷，年齡不超過35周歲（人文社科可適當放寬2-3歲）；采取準聘制管理。

（六）“特聘副研究員”崗位

具有博士學位且年齡不超過35周歲，原則上應有博士后工作經歷，采取準聘制管理。

（七）“助理教授”崗位

獲得海內外知名大學博士學位且年齡不超過35周歲，具有良好的科研能力和學術發展潛質（對于體育、音樂、美術學科，在實踐方面有較高專業水準的可放寬到碩士學位且年齡原則上不超過30周歲），采取準聘制管理。

（八）全職博士后（詳細信息請點擊查看）

品學兼優，身心健康，具有較強的科研能力和創新研究潛力；獲得博士學位一般不超過1年，原則上年齡32周歲以下。

（九）專職科研崗

承擔基礎研究和工程應用研究的申請、研究和開發，或承擔科研平臺、重大工程建設任務，或承擔高新技術轉移、成果轉化等。原則上應具有博士學位。

（十）“揚華講座教授”（非全職）崗位

以交大精神“竢實揚華、自強不息”中的“揚華”二字命名，為西南交通大學非全職職位，主要面向國（境）外知名高校或科研機構教學科研一線工作的高級專家，通過短期聘任形式柔性引進。

四、應聘辦法及聯系方式

應聘者將個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價等能證明自己學術水平或業績的材料通過郵件方式發送至學院聯系郵箱。

郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+畢業學校+所學專業

聯系人：曾老師

郵 箱：xnjdjzxy@swjtu.edu.cn

電  話：028-66367547

西南交通大學求賢榜：與世界相交，與時代相通

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（2023年11月更新）